整装卫浴公司人力资源整体解决方案.docx

整装卫浴公司人力资源整体解决方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的步骤7二、 劳动定额的定期修订9第三章 劳动定额水平10一、 通过现行定额之间的比较来衡量10二、 劳动定额水平是定额管理的核心10第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试环境的布置12二、 面试的概念12第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 成本效益评估14二、 招聘成本及其相关概念14第六章 员工培训的组织与实施17一、 培训课程的实施与管理17二、 企业员工外部培训的实施20三、 培训前对培训师的基本要求21第七章 职业生涯发展规划准备工作23一、 个入职业生涯规划的含义23二、 职业生涯发展的基本理论24第八章 绩效考评系统26一、 绩效考评周期及其影响因素26二、 企业员工绩效申诉