整装卫浴公司人力资源培训方案.docx

整装卫浴公司人力资源培训方案xx有限责任公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 劳动定额水平8一、 劳动定额管理的内容8二、 劳动定额水平的概念和种类10第三章 人力资源费用预算的审核12一、 审核人工成本预算的方法12二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。14第四章 招募方式的选择17一、 企业人员招募的方式17二、 实施内部招募与外部招募的原则22第五章 招聘评估指标的统计分析24一、 录用环节的评估24二、 招聘活动过程评估的相关概念26第六章 企业员工培训的有效性分析30一、 培训效果评估的一般程序30二、 培训有效性评估的内容31第七章 企业员工培训需求分析的方法35一、 培训需求循环评估模型35二、 三维培训需求分析模型36第八章 绩效考评系统38一、 绩效考评的程序与流程设计38