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整装卫浴公司人力资源研究xxx（集团）有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析的程序9第三章 劳动定额统计与分析13一、 产品产量定额的统计范围和要求13二、 劳动定额完成情况的分析15第四章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试提问的设计17二、 面试的内容19第五章 招募方式的选择20一、 外部招募的主要方法20二、 企业人员招募的方式26第六章 企业员工培训的有效性分析33一、 培训有效性评估的含义和作用33二、 培训效果的跟踪与监控36第七章 企业员工培训与开发课程41一、 培训课程设计的基本原则41二、 培训课程设计的项目与内容43第八章 绩效考评指标与设计57一、 绩效考评指标的类型57二、 绩效考评标准及设计原则60第九章 绩效考评系统67