整装卫浴公司人力资源计划方案.docx

整装卫浴公司人力资源计划方案目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额水平是定额管理的核心7二、 劳动定额水平的概念和种类8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员管理的作用10二、 劳动定员的形式11第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 甄选环节的评估13二、 招聘成本效益评估14第五章 人力资源的空间配置15一、 人力资源配置的基本概念和种类15二、 人力资源时间配置的内容16第六章 企业员工培训需求分析的方法19一、 培训需求分析的含义19二、 其他几种模型19第七章 员工培训的组织与实施20一、 实现培训资源的充分利用20二、 培训师的培训与开发21第八章 绩效考评系统23一、 绩效考评主体的确定23二、 企业员工绩效申诉的处理24