整装卫浴项目人力资源分析.docx

整装卫浴项目人力资源分析xxx有限责任公司目录第一章 项目简介5一、 项目名称及项目单位5二、 项目建设地点5三、 建设规模5四、 项目建设进度5五、 建设投资估算5六、 项目主要技术经济指标6第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员与其他相关概念的关系8二、 企业劳动定员传统的制定修订方法16第三章 工作岗位分析研究19一、 工作岗位分析19二、 工作岗位分析的程序22第四章 人力资源的空间配置26一、 工作轮班制度的概念和种类26二、 两班制27三、 三班制28四、 多班制29五、 人力资源时间配置的内容33第五章 招募方式的选择36一、 内部招募的主要方法36二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题38第六章 员工培训的组织与实施40一、 实现培训资源的充分利用40二、 培训前对培训师的基本要求41第七章 企业员工培训与开发