整装卫浴项目人力资源配置方案.docx

整装卫浴项目人力资源配置方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 劳动定额水平8一、 现代劳动定额的发展趋势8二、 劳动定额水平的概念和种类12第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制14一、 企业组织结构的调查14二、 企业组织机构设置的原则18第五章 招募方式的选择23一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题23二、 内部招募的主要方法24第六章 企业应聘人员的初步甄选27一、 笔试的特点27二、 利用笔试甄选应聘人员的方法27第七章 企业培训制度的建立与推行分析29一、 起草与修订培训制度的要求29二、 企业各项培训制度的起草30第八章 职业生涯发展规划准备工作41一、 员工职业生涯规划的准备工作41二、 个入职业生涯规划的含义45第九章 绩效考评系统47一、 绩效考评的程序与流程设计47二、 企业员工绩效申诉的处理51第十章 绩效考评方法54一、 绩效考评