整装卫浴项目人力资源规划方案.docx

整装卫浴项目人力资源规划方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额水平9一、 现代劳动定额的发展趋势9二、 劳动定额水平的概念和种类13第四章 人力资源费用预算的审核15一、 审核人力资源费用预算的基本要求15二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。16第五章 招募方式的选择18一、 外部招募的主要方法18二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题24第六章 招聘评估指标的统计分析27一、 人员招聘数量与质量评估27二、 招募环节的评估27第七章 企业培训制度的建立与推行分析29一、 企业培训制度的含义29二、 企业培训制度的基本结构30第八章 员工职业生涯规划信息采集32一、 员工职业生涯规划信息的采集32二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法34第九章 绩效考评方法37