人工智能设备公司人力资源方案xxx有限公司目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 审核人力资源费用预算的基本要求4二、 人力资源费用支出控制的作用5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员传统的制定修订方法6二、 劳动定员的形式8第三章 招聘评估指标的统计分析10一、 录用环节的评估10二、 人员录用评估12第四章 人力资源的空间配置13一、 劳动环境优化的内容和方法13二、 企业劳动分工15第五章 员工职业生涯规划信息采集19一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法19二、 职业与职业生涯的基本概念21第六章 职业生涯发展规划准备工作23一、 组织职业生涯管理的含义和作用23二、 员工职业生涯规划的准备工作23第七章 绩效考评系统29一、 绩效考评周期的确定29二、 企业员工绩效申诉的处理33第八章 绩效考评方法35一、 综合型绩效考评方法3
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