人工智能设备公司人力资源制度手册.docx

人工智能设备公司人力资源制度手册目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析的程序6第三章 劳动定额水平10一、 用实耗工时来衡量10二、 通过现行定额之间的比较来衡量10第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 甄选环节的评估11二、 人员录用评估12第五章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的概念13二、 面试的基本程序14第六章 职业生涯发展规划准备工作16一、 职业生涯发展的基本理论16二、 个入职业生涯规划的含义17第七章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训有效性评估的方法19二、 培训效果信息的收集20第八章 绩效考评系统26一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突26二、 企业员工绩效申诉的处理27第九章 绩效考评指标与设计30一、 基于不同维度的绩效考评指标设计30二、 绩效目标设置的原则33第十章