无酒精啤酒项目人力资源管理流程手册.docx

无酒精啤酒项目人力资源管理流程手册xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的步骤10二、 劳动定额不定期修订12第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法13二、 笔试的适用范围14第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的方法16二、 面试提问的设计18第六章 企业员工培训与开发课程21一、 培训课程的设计策略21二、 培训教学设计程序与形成方案25第七章 员工职业生涯规划信息采集31一、 职业与职业生涯的基本概念31二、 职业生涯规划的内涵与特征31第八章 绩效考评指标与设计33一、 绩效考评指标的类型33二、 绩效目标设置的原则36第九章 绩效考评系统39一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处