无酒精啤酒项目人力资源管理大纲.docx

无酒精啤酒项目人力资源管理大纲目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员的形式8二、 企业劳动定员传统的制定修订方法9第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额修订的内容12二、 劳动定额修订的步骤12第四章 人力资源的空间配置15一、 企业劳动协作15二、 工作地组织17第五章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试提问的设计20二、 面试环境的布置22第六章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训有效性评估的方法23二、 培训效果信息的收集24第七章 基于培训需求分析的项目设计30一、 企业员工培训项目的开发与管理30二、 培训项目的设计与管理应关注的问题37第八章 绩效考评系统39一、 绩效考评的程序与流程设计39二、 绩效考评周期及其影响因素43第九章 绩