无酒精啤酒项目人力资源配置方案.docx

无酒精啤酒项目人力资源配置方案xxx（集团）有限公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析的程序4二、 工作岗位分析7第二章 劳动定额的修订11一、 劳动定额修订的内容11二、 劳动定额修订的步骤11第三章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试的应用14二、 兴趣测试18第四章 招募方式的选择19一、 外部招募的主要方法19二、 实施内部招募与外部招募的原则25第五章 企业员工培训与开发课程27一、 培训教学设计程序与形成方案27二、 培训课程的设计策略31第六章 企业培训制度的建立与推行分析36一、 企业各项培训制度的起草36二、 企业培训制度的执行与完善46第七章 绩效考评系统48一、 减小绩效考评误差的方法48二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义50第八章 绩效考评指标与设计53一、 绩效目标设置的原则53二、 绩效指标体系的设计要