人工智能设备公司人力资源运营管理手册目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员传统的制定修订方法6二、 劳动定员与其他相关概念的关系8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制17一、 组织结构设计后的实施原则17二、 企业组织结构图的绘制19第四章 招聘评估指标的统计分析21一、 甄选环节的评估21二、 录用环节的评估22第五章 甄选应聘人员方法25一、 能力测试25二、 人格测试26第六章 培训方法的选择与应用27一、 企业员工培训与开发的各种方法27二、 几种常用培训方法的应用47第七章 职业生涯发展规划准备工作57一、 组织职业生涯管理的含义和作用57二、 员工职业生涯规划的准备工作57第八章 绩效考评指标与设计63一、 绩效指标体系的设计要求63二、 绩效考评标准及设计原则64第九章 绩效考评方法71一、 结果导向型考评方法71二
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