人工智能设备项目人力资源模式分析.docx

人工智能设备项目人力资源模式分析目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 产品产量定额的统计范围和要求3二、 劳动定额统计工作的任务5第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额水平是定额管理的核心7二、 劳动定额管理的内容8第三章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试环境的布置11二、 面试的内容11第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的特点13二、 利用笔试甄选应聘人员的方法13第五章 员工培训的组织与实施15一、 培训师的培训与开发15二、 实现培训资源的充分利用16第六章 培训方法的选择与应用18一、 企业员工培训与开发的各种方法18二、 选择企业员工培训方法的程序38第七章 绩效考评系统42一、 绩效考评主体的特点42二、 绩效考评主体的确定43第八章 绩效考评方法44一、 行为导向型主观考评方法44二、 结果导向型考评方法47第九章 员工福利管理分析53一、 福利管理的基本程序53二、 员工福利的类别和内容