人工智能设备项目人力资源系统分析xxx集团有限公司目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 企业组织结构与组织机构的关系4二、 工作岗位分析6第二章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析10二、 工作岗位分析信息的主要来源13第三章 招募方式的选择14一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题14二、 外部招募的主要方法15第四章 人力资源的空间配置22一、 精益生产与5S管理22二、 人力资源配置的基本原理25第五章 企业员工培训需求分析的方法30一、 培训需求循环评估模型30二、 其他几种模型31第六章 员工职业生涯规划信息采集32一、 职业生涯规划的内涵与特征32二、 员工职业生涯规划信息的采集33第七章 绩效考评指标与设计36一、 绩效考评指标的类型36二、 基于不同维度的绩效考评指标设计39第八章 绩效考评方法44一、 行为导向型主观考评方
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