保健品公司人力资源规划方案.docx

保健品公司人力资源规划方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目简介6一、 项目名称及项目单位6二、 项目建设地点6三、 建设规模6四、 项目建设进度6五、 建设投资估算6六、 项目主要技术经济指标7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 组织结构设计后的实施原则9二、 企业组织结构图的绘制11第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 劳动定员传统的制定修订方法13二、 企业劳动定员管理的作用15第五章 人力资源的空间配置17一、 企业员工工作任务的指派方法17二、 人力资源时间配置的内容17第六章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试提问的技巧20二、 面试的基本程序24第七章 职业生涯发展规划准备工作27一、 职业生涯发展的基本理论27二、 个入职业生涯规划的含义28第八章 培训方法的选择与应用30一、 几种常用培训方法的应用30二、 选择企业员工培训方法