保健品项目人力资源管理.docx

保健品项目人力资源管理xx（集团）有限公司目录第一章 项目概况5一、 项目概述5二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案7四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员管理的作用8二、 劳动定员与其他相关概念的关系9第三章 劳动定额水平18一、 劳动定额水平是定额管理的核心18二、 确定劳动定额水平的基本原则19第四章 企业应聘人员的初步甄选20一、 笔试的适用范围20二、 利用简历甄选应聘人员的方法20第五章 甄选应聘人员方法23一、 能力测试23二、 人格测试24第六章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 企业各项培训制度的起草25二、 企业培训制度的执行与完善35第七章 职业生涯发展规划准备工作37一、 个入职业生涯规划的含义37二、 职业生涯发展的基本理论38第八章