保健品项目人力资源规划方案.docx

保健品项目人力资源规划方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额的定期修订8二、 劳动定额不定期修订9第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织结构的调查10二、 企业人力资源规划的分类14第五章 人力资源的空间配置17一、 人力资源时间配置的内容17二、 人力资源配置的基本原理19第六章 应聘者面试的组织与实施24一、 面试的内容24二、 面试的方法24第七章 培训方法的选择与应用28一、 选择企业员工培训方法的程序28二、 几种常用培训方法的应用30第八章 职业生涯发展规划准备工作40一、 个入职业生涯规划的含义40二、 职业生涯发展的基本理论41第九章 绩效考评方法43一、 行为导向型主观考评方法43二、 绩效考评方法的应用策略46第十章 绩效考评指标与设计47一、 基于不同维度的绩效考评指标设计47二、 绩