保健品项目人力资源实施方案.docx

保健品项目人力资源实施方案xx有限责任公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 劳动定额的修订7一、 修改劳动定额的方法7二、 劳动定额修订的内容7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构与组织机构的关系9二、 现代企业组织结构的类型11第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试环境的布置16二、 面试的基本程序16第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用简历甄选应聘人员的方法19二、 利用笔试甄选应聘人员的方法21第六章 职业生涯发展规划准备工作23一、 个入职业生涯规划的含义23二、 组织职业生涯管理的含义和作用24第七章 企业员工培训与开发课程25一、 培训课程的设计策略25二、 培训课程设计的基本原则29第八章 绩效考评系统32一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突32二、 绩效考评主体的