保健品项目人力资源运营管理手册.docx

保健品项目人力资源运营管理手册目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 行业背景分析8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员的形式10二、 劳动定员传统的制定修订方法11第四章 人力资源费用预算的审核14一、 审核人工成本预算的方法14二、 审核人力资源费用预算的基本要求16第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 甄选环节的评估18二、 成本效益评估19第六章 甄选应聘人员方法20一、 人格测试20二、 能力测试20第七章 企业员工培训需求分析的方法22一、 前瞻性培训需求评估模型22二、 培训需求分析的含义23第八章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训效果的跟踪与监控24二、 培训有效性评估的技术28第九章 绩效考评指标与设计31一、 绩效考评指标的类型31二、 绩效指标体系的设计