氢公司人力资源管理大纲.docx

氢公司人力资源管理大纲目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额水平的概念和种类7二、 现代劳动定额的发展趋势8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制13一、 企业组织结构与组织机构的关系13二、 现代企业组织结构的类型15第四章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的概念20二、 面试的基本程序21第五章 甄选应聘人员方法23一、 能力测试23二、 兴趣测试24第六章 培训方法的选择与应用25一、 几种常用培训方法的应用25二、 企业员工培训与开发的各种方法33第七章 企业员工培训的有效性分析55一、 培训有效性评估的内容55二、 培训有效性评估的技术58第八章 绩效考评系统62一、 绩效考评周期及其影响因素62二、 绩效考评主体的分类和比较65第九章 绩效考评方法74一、 绩效考评方法的比较74二、 结果导向型考评方法74第十章 市场薪酬调查分析80一、 市场薪酬调查的种类80二、