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氢公司人力资源管理手册xxx（集团）有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员与其他相关概念的关系7二、 劳动定员的形式15第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制17一、 企业人力资源规划的分类17二、 企业组织结构图的绘制18第四章 招募方式的选择21一、 内部招募的主要方法21二、 参加招聘会的主要程序23第五章 企业应聘人员的初步甄选26一、 笔试的适用范围26二、 笔试的特点26第六章 职业生涯发展规划准备工作28一、 个入职业生涯规划的含义28二、 职业生涯发展的基本理论29第七章 企业员工培训的有效性分析31一、 培训效果评估方案的设计31二、 培训效果评估的实施33第八章 绩效考评方法41一、 结果导向型考评方法41二、 绩效考评方法的应用策略46