氢公司人力资源管理实施方案.docx

氢公司人力资源管理实施方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的内容7二、 劳动定额的定期修订7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织机构设置的原则9二、 企业组织结构图的绘制13第四章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试的应用16二、 能力测试20第五章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试的内容22二、 面试环境的布置22第六章 基于培训需求分析的项目设计24一、 企业员工培训与开发项目设计的原则24二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计26第七章 员工职业生涯规划信息采集34一、 职业生涯规划的内涵与特征34二、 职业与职业生涯的基本概念35第八章 绩效考评系统36一、 绩效考评主体的确定36二、 绩效考评主体的特点37第九章 绩效考评方法38一、 绩效考评方法的应用策略38二、 综合型绩效考评方法38第十章 薪酬体系设计的前期准备40一、 岗位薪酬体系