氢项目人力资源模式分析.docx

氢项目人力资源模式分析xx有限公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析4二、 工作岗位分析的程序7第二章 劳动定额统计与分析11一、 产品实耗工时统计的方法11二、 实耗工时的概念和意义14第三章 招聘评估指标的统计分析16一、 人员录用评估16二、 成本效益评估16第四章 招募方式的选择17一、 参加招聘会的主要程序17二、 外部招募的主要方法19第五章 基于培训需求分析的项目设计26一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计26二、 企业员工培训项目的开发与管理33第六章 企业员工培训需求分析的方法41一、 前瞻性培训需求评估模型41二、 其他几种模型42第七章 绩效考评系统43一、 企业员工绩效申诉的处理43二、 绩效考评的程序与流程设计45第八章 绩效考评方法50一、 目的和要求50二、 行为导向型主观考评方法50第九章 员工福利