氢项目人力资源管理计划.docx

氢项目人力资源管理计划目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的步骤6二、 劳动定额的定期修订8第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额统计工作的任务9二、 产品实耗工时统计的方法10第四章 招募方式的选择14一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题14二、 外部招募的主要方法15第五章 招聘评估指标的统计分析22一、 招聘成本及其相关概念22二、 招聘成本效益评估23第六章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 企业培训制度的执行与完善25二、 起草与修订培训制度的要求25第七章 职业生涯发展规划准备工作28一、 员工职业生涯规划的准备工作28二、 个入职业生涯规划的含义32第八章 绩效考评方法34一、 综合型绩效考评方法34二、 结果导向型考评方法35第九章 绩效考评系统41一、 绩效考评主体的确定41二、 绩效考评主体的分类和比较42第十章