汽车轻量化材料公司人力资源制度.docx

汽车轻量化材料公司人力资源制度目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额统计工作的任务7二、 产品实耗工时统计的方法8第三章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析12二、 工作岗位分析的程序15第四章 甄选应聘人员方法19一、 人格测试19二、 兴趣测试19第五章 企业应聘人员的初步甄选21一、 笔试的适用范围21二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法21第六章 企业员工培训与开发课程24一、 培训课程设计的项目与内容24二、 实施培训教学活动的注意事项36第七章 企业员工培训的有效性分析39一、 培训有效性评估的内容39二、 培训效果评估的一般程序42第八章 绩效考评指标与设计44一、 绩效目标设置的原则44二、 基于不同维度的绩效考评指标设计46第九章 绩效考评系统51一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理51二、 企业绩效考评过