汽车轻量化材料公司人力资源制度手册.docx

汽车轻量化材料公司人力资源制度手册目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 劳动定额统计与分析9一、 实耗工时的概念和意义9二、 产品实耗工时统计的方法9第四章 工作岗位分析研究14一、 工作岗位分析信息的主要来源14二、 工作岗位分析的程序14第五章 招募方式的选择18一、 企业人员招募的方式18二、 实施内部招募与外部招募的原则23第六章 甄选应聘人员方法25一、 兴趣测试25二、 情境模拟测试的应用25第七章 企业员工培训与开发课程30一、 培训课程设计的程序30二、 实施培训教学活动的注意事项31第八章 企业培训制度的建立与推行分析34一、 企业培训制度的基本结构34二、 企业培训制度的含义34第九章 绩效考评指标与设计37一、 绩效目标设置的原则37二、 基于不同维度的绩效考评指标设计39第十章 绩效考评系统44一、 绩效考评误差的含义和类型44二