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汽车轻量化材料项目人力资源制度xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6二、 劳动定额修订的内容6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8二、 工作岗位分析信息的主要来源11第四章 招募方式的选择13一、 参加招聘会的主要程序13二、 企业人员招募的方式15第五章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试提问的设计21二、 面试的方法23第六章 企业员工培训与开发课程26一、 实施培训教学活动的注意事项26二、 培训课程的设计策略27第七章 企业培训制度的建立与推行分析33一、 企业培训制度的执行与完善33二、 企业培训制度的基本结构33第八章 绩效考评系统35一、 绩效考评误差的含义和类型35二、 企业员工绩效申诉的处理41第九章 绩效考评指标与设计43一、 基于不同维度的绩效考评指标设计