汽车轻量化材料项目人力资源方案xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业人力资源规划的分类6二、 企业组织结构与组织机构的关系7第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析的程序10二、 工作岗位分析信息的主要来源13第四章 人力资源的空间配置15一、 人力资源配置的基本原理15二、 企业组织劳动分工与协作的方法19第五章 招募方式的选择24一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题24二、 外部招募的主要方法25第六章 企业培训制度的建立与推行分析32一、 企业培训制度的含义32二、 企业各项培训制度的起草33第七章 企业员工培训需求分析的方法44一、 培训需求的调查与确认44二、 培训需求分析的含义45第八章 绩效考评系统46一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理46二、 企业员工绩效申诉的处理47第九章
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