消防头盔项目人力资源管理目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6二、 修改劳动定额的方法6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8二、 工作岗位分析8第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用简历甄选应聘人员的方法12二、 笔试的适用范围14第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 人员招聘数量与质量评估15二、 人员录用评估15第六章 基于培训需求分析的项目设计16一、 培训项目的设计与管理应关注的问题16二、 企业员工培训项目的开发与管理17第七章 企业员工培训需求分析的方法25一、 三维培训需求分析模型25二、 培训需求分析的含义25第八章 绩效考评指标与设计27一、 基于不同维度的绩效考评指标设计27二、 绩效考评标准及设计原则30第九章 绩效考评方法37一、 结果导向型考评方法37二、 绩效考评方法的应用策略42第十章 薪酬体系设计的前期准备44一、
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