淀粉糖公司人力资源管理大纲.docx

淀粉糖公司人力资源管理大纲目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人工成本预算的方法7二、 企业人力资源费用的构成9第三章 劳动定额水平12一、 劳动定额水平的概念和种类12二、 确定劳动定额水平的基本原则13第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘成本及其相关概念14二、 成本效益评估15第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的概念17二、 面试提问的技巧18第六章 企业员工培训与开发课程23一、 培训课程的设计策略23二、 培训课程设计的项目与内容27第七章 职业生涯发展规划准备工作41一、 职业生涯发展的基本理论41二、 个入职业生涯规划的含义42第八章 绩效考评指标与设计44一、 绩效目标设置的原则44二、 绩效考评标准及设计原则46第九章 绩效考评方法53一、 行为导向型客观考评方法53二、 综合型绩效考评方法58第十章 员