淀粉糖项目人力资源制度.docx

淀粉糖项目人力资源制度目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成6七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划8第二章 劳动定额统计与分析10一、 产品产量定额的统计范围和要求10二、 实耗工时的概念和意义12第三章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析13二、 工作岗位分析的程序16第四章 人力资源的空间配置20一、 企业人员配置的基本方法20二、 企业员工工作任务的指派方法21第五章 甄选应聘人员方法23一、 情境模拟测试23二、 能力测试24第六章 培训方法的选择与应用27一、 几种常用培训方法的应用27二、 选择企业员工培训方法的程序35第七章 企业员工培训与开发课程39一、 实施培训教学活动的注意事项39二、 培训课程设计的程序40第八章 绩效