淀粉糖项目人力资源计划方案.docx

淀粉糖项目人力资源计划方案xxx投资管理公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额完成情况的分析6二、 实耗工时的概念和意义7第三章 劳动定额水平8一、 确定劳动定额水平的基本原则8二、 用实耗工时来衡量8第四章 企业应聘人员的初步甄选10一、 笔试的适用范围10二、 利用简历甄选应聘人员的方法10第五章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的目标13二、 面试的基本程序15第六章 员工职业生涯规划信息采集17一、 职业生涯规划的内涵与特征17二、 员工职业生涯规划信息的采集18第七章 企业员工培训需求分析的方法21一、 前瞻性培训需求评估模型21二、 培训需求分析的含义22第八章 绩效考评系统23一、 绩效考评的程序与流程设计23二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理27第九章