淀粉糖项目人力资源运营方案.docx

淀粉糖项目人力资源运营方案目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析信息的主要来源4二、 工作岗位分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 组织结构设计后的实施原则8二、 企业组织结构的调查10第三章 甄选应聘人员方法15一、 人格测试15二、 情境模拟测试15第四章 企业应聘人员的初步甄选18一、 笔试的适用范围18二、 利用简历甄选应聘人员的方法18第五章 企业员工培训与开发课程21一、 培训课程的设计策略21二、 实施培训教学活动的注意事项25第六章 员工培训的组织与实施28一、 培训师的培训与开发28二、 培训课程的实施与管理29三、 企业员工外部培训的实施32第七章 绩效考评方法34一、 目的和要求34二、 制订绩效改善计划的程序34第八章 绩效考评指标与设计36一、 绩效考评标准及设计原则36二、 绩效考评指标的类型41第九章 岗位评价数据的处理45一、 收集岗位评价有关信息的工作程序