燃料电池公司人力资源实施计划.docx

燃料电池公司人力资源实施计划目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 通过现行定额之间的比较来衡量6二、 用实耗工时来衡量6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业人力资源规划的分类7二、 工作岗位分析8第四章 人力资源的空间配置12一、 企业劳动分工12二、 企业人员配置的基本方法14第五章 招募方式的选择17一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题17二、 选择人员招募方式的主要步骤18第六章 职业生涯发展规划准备工作20一、 职业生涯发展的基本理论20二、 员工职业生涯规划的准备工作21第七章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业培训制度的含义26二、 企业各项培训制度的起草27第八章 绩效考评系统38一、 绩效考评主体的确定38二、 绩效考评主体的分类和比较39第九章 绩效考评方法48一、 行为导向型主观考评方法48二、 行为导向型客观考评方法51第十章 专项薪酬管理制度的起草57