中青年干部培训班军训心得体会 培训是给人们传授其完成本职工作所必需的正确思维认知、基本学问和技能的过程。基于认知心理学理论可知，职场正确认知的传递效果才是决定培训效果好坏的根本。下面给大家分享一些关于中青年干部培训心得体会，以便利大家借鉴学习。 中青年干部培训心得体会1 很荣幸能够参与全市青年干班培训班，这是市委组织部对我们年轻干部成长的关注和厚爱，是难得的人生成长经受和全新的工作体验。通过系统的学习，使我修炼了党性，拓宽了视野，开阔了思路，丰富了学问，提高了力量，真正“充了电、加了油”。 一是认识了学习的“重要性”。 平常总是以工作事务繁杂为借口而放松学习，学习的意识和主观能动性不够。通过这次静下心来的系统学习，真正意识到“刀不磨要生锈，人不学要落后”，更感受到了学问的匮乏，学习的迫切性和重要性。通过学习青年干部的心理调适、网络及多媒体管控对策、如何做好农村全面小康_的带头人等课程后，领悟了领导和专家们来自基层一线工作的阅历，吸取了许多新观念、新思路、新方法，从而弥补我做好群众工作力量的不足。 二是增加了工作的“主动性”。
