燃料电池项目人力资源战略分析.docx

燃料电池项目人力资源战略分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额的定期修订7二、 修改劳动定额的方法8第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的原则9二、 审核人工成本预算的方法9第四章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试13二、 情境模拟测试的应用14第五章 招募方式的选择20一、 参加招聘会的主要程序20二、 外部招募的主要方法22第六章 企业员工培训需求分析的方法29一、 培训需求循环评估模型29二、 培训需求分析的含义30第七章 企业员工培训与开发课程32一、 培训教学设计程序与形成方案32二、 培训课程的设计策略36第八章 绩效考评指标与设计41一、 基于不同维度的绩效考评指标设计41二、 绩效指标体系的设计要求44第九章 绩效考评系统47一、 绩效考评周期的确定47二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理51第十章