燃料电池项目人力资源管理计划xxx集团有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额的定期修订7二、 修改劳动定额的方法8第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平是定额管理的核心9二、 现代劳动定额的发展趋势10第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的基本程序15二、 面试的概念16第五章 人力资源的空间配置18一、 人力资源时间配置的内容18二、 工作轮班制度的概念和种类20三、 两班制22四、 三班制22五、 多班制23第六章 职业生涯发展规划准备工作28一、 职业生涯发展的基本理论28二、 个入职业生涯规划的含义29第七章 培训方法的选择与应用31一、 几种常用培训方法的应用31二、 选择企业员工培训方法的程序39第八章 绩效考评系统43一、 企业员工绩效申诉的处理4
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