不锈钢餐具公司人力资源管理实施方案xx投资管理公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析的程序4二、 工作岗位分析7第二章 劳动定额统计与分析11一、 实耗工时的概念和意义11二、 劳动定额完成情况的分析11第三章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试13二、 情境模拟测试的应用14第四章 人力资源的空间配置20一、 改进过细劳动分工的方法20二、 企业人员配置的基本方法21第五章 员工培训的组织与实施23一、 实现培训资源的充分利用23二、 培训课程的实施与管理24三、 企业员工外部培训的实施28第六章 员工职业生涯规划信息采集29一、 职业与职业生涯的基本概念29二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法29第七章 绩效考评系统33一、 企业员工绩效申诉的处理33二、 绩效考评主体的特点35第八章 绩效考评方法36一、 行为导向型主观考评方法
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