玻璃盖板公司人力资源实施计划xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员与其他相关概念的关系6二、 企业劳动定员传统的制定修订方法14第三章 人力资源费用预算的审核17一、 审核人工成本预算的方法17二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。19第四章 人力资源的空间配置22一、 企业劳动分工22二、 企业劳动协作24第五章 招聘评估指标的统计分析28一、 甄选环节的评估28二、 人员录用评估29第六章 员工职业生涯规划信息采集30一、 职业生涯规划的内涵与特征30二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法31第七章 员工培训的组织与实施34一、 培训课程的实施与管理34二、 企业员工外部培训的实施37三、 培训前对培训师的基本要求38第八章 绩效考评系统40一、 绩效考评周期及其影响因素40二、 绩效考
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