玻璃纤维筋公司人力资源管理方案.docx

玻璃纤维筋公司人力资源管理方案目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 企业组织机构设置的原则4二、 企业组织结构的调查8第二章 劳动定额统计与分析13一、 劳动定额完成情况的分析13二、 产品实耗工时统计的方法14第三章 企业应聘人员的初步甄选18一、 笔试的适用范围18二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法18第四章 甄选应聘人员方法21一、 能力测试21二、 兴趣测试22第五章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训效果信息的收集23二、 培训有效性评估的内容28第六章 培训方法的选择与应用32一、 几种常用培训方法的应用32二、 选择企业员工培训方法的程序40第七章 绩效考评系统44一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义44二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突46第八章 绩效考评指标与设计48一、 绩效考评标准及设计原则48二、 基于不同维度的绩效考评指标设计53第九章 薪酬体系设计的前期准备58一、