玻璃盖板公司人力资源制度.docx

玻璃盖板公司人力资源制度目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人工成本预算的方法6二、 企业人力资源费用的构成8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 工作岗位分析11二、 企业组织结构与组织机构的关系14第四章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试的应用17二、 兴趣测试21第五章 招募方式的选择22一、 参加招聘会的主要程序22二、 选择人员招募方式的主要步骤24第六章 员工培训的组织与实施26一、 培训师的培训与开发26二、 培训课程的实施与管理27三、 企业员工外部培训的实施30第七章 职业生涯发展规划准备工作32一、 个入职业生涯规划的含义32二、 职业生涯发展的基本理论33第八章 绩效考评方法35一、 绩效考评方法的应用策略35二、 绩效考评方法的分类35第九章 绩效考评指标与设计38一、 绩效考评指标的类型38二、 绩效考