玻璃纤维筋公司人力资源系统分析.docx

玻璃纤维筋公司人力资源系统分析目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6二、 劳动定额完成情况的分析9第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析信息的主要来源11二、 工作岗位分析11第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的内容15二、 面试提问的设计15第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 笔试的适用范围18二、 笔试的特点18第六章 基于培训需求分析的项目设计20一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计20二、 培训项目的设计与管理应关注的问题27第七章 员工职业生涯规划信息采集29一、 职业生涯规划的内涵与特征29二、 职业与职业生涯的基本概念30第八章 绩效考评指标与设计31一、 基于不同维度的绩效考评指标设计31二、 绩效考评指标的类型34第九章 绩效考评系统39一、 绩效考评周期的确定39二、 绩效考评主体的特点43