玻璃盖板公司人力资源管理计划.docx

玻璃盖板公司人力资源管理计划xxx投资管理公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 修改劳动定额的方法4二、 劳动定额不定期修订4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额统计工作的任务6二、 劳动定额完成情况的分析7第三章 招募方式的选择9一、 实施内部招募与外部招募的原则9二、 参加招聘会的主要程序10第四章 甄选应聘人员方法13一、 兴趣测试13二、 情境模拟测试的应用13第五章 职业生涯发展规划准备工作18一、 职业生涯发展的基本理论18二、 个入职业生涯规划的含义19第六章 基于培训需求分析的项目设计21一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计21二、 企业员工培训项目的开发与管理28第七章 绩效考评方法36一、 行为导向型客观考评方法36二、 目的和要求41第八章 绩效考评指标与设计43一、 绩效考评指标的类型43二、 绩效考评标准及设计原则4