玻璃盖板公司人力资源管理大纲xx(集团)有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的形式6二、 劳动定员与其他相关概念的关系7第三章 人力资源费用预算的审核16一、 人力资源费用支出控制的原则16二、 企业人力资源费用的构成16第四章 招聘评估指标的统计分析20一、 甄选环节的评估20二、 人员招聘数量与质量评估21第五章 招募方式的选择22一、 参加招聘会的主要程序22二、 企业人员招募的方式24第六章 企业培训制度的建立与推行分析30一、 企业培训制度的含义30二、 起草与修订培训制度的要求31第七章 企业员工培训的有效性分析33一、 培训效果评估方案的设计33二、 培训效果信息的收集35第八章 绩效考评系统41一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理41二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义42第九章 绩效考评
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