玻璃盖板项目人力资源管理大纲.docx

玻璃盖板项目人力资源管理大纲目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析4二、 工作岗位分析信息的主要来源7第二章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人力资源费用预算的基本程序8二、 企业人力资源费用的构成8第三章 招聘评估指标的统计分析11一、 成本效益评估11二、 人员招聘数量与质量评估11第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的内容12二、 面试的方法12第五章 员工培训的组织与实施16一、 培训课程的实施与管理16二、 企业员工外部培训的实施19三、 培训师的培训与开发20第六章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 起草与修订培训制度的要求22二、 企业培训制度的含义23第七章 绩效考评方法25一、 行为导向型主观考评方法25二、 绩效考评方法的比较28第八章 绩效考评指标与设计29一、 绩效指标体系的设计要求29二、 绩效考评指标的类型30第九章 薪酬体系设计的前期准备35一、 岗位薪酬体系设计