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玻璃纤维筋公司人力资源战略分析xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 确定劳动定额水平的基本原则6二、 劳动定额管理的内容6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 现代企业组织结构的类型9二、 企业组织机构设置的原则13第四章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试提问的技巧18二、 面试的目标22第五章 甄选应聘人员方法25一、 情境模拟测试的应用25二、 情境模拟测试29第六章 员工职业生涯规划信息采集32一、 职业与职业生涯的基本概念32二、 员工职业生涯规划信息的采集32第七章 企业员工培训的有效性分析35一、 培训有效性评估的内容35二、 培训有效性评估的技术38第八章 绩效考评系统42一、 绩效考评的程序与流程设计42二、 绩效考评主体的分类和比较46第九章 绩效考评指标与设计55一、 绩效考评指标的类