玻璃纤维筋公司人力资源运营方案.docx

玻璃纤维筋公司人力资源运营方案目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析的程序9第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制13一、 企业组织结构的调查13二、 组织结构设计后的实施原则17第四章 招募方式的选择20一、 选择人员招募方式的主要步骤20二、 企业人员招募的方式21第五章 人力资源的空间配置27一、 人力资源配置的基本原理27二、 劳动环境优化的内容和方法31第六章 基于培训需求分析的项目设计34一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计34二、 培训项目的设计与管理应关注的问题41第七章 员工职业生涯规划信息采集43一、 员工职业生涯规划信息的采集43二、 职业与职业生涯的基本概念45第八章 绩效考评方法46一、 绩效考评方法的比较46二、 绩效考评方法的分类46第九章 绩效考评指标与设计49一、 基于不同维度的绩效考评指标设计49二、 绩效目标设置的原则52第十