玻璃纤维筋公司人力资源计划方案xx集团有限公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 劳动定额水平8一、 通过现行定额之间的比较来衡量8二、 劳动定额水平的概念和种类8第三章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人力资源费用预算的基本要求10二、 人力资源费用支出控制的原则11第四章 人力资源的空间配置12一、 企业人员配置的基本方法12二、 企业组织劳动分工与协作的方法13第五章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试的应用18二、 情境模拟测试22第六章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训效果信息的收集25二、 培训效果评估的一般程序30第七章 职业生涯发展规划准备工作32一、 组织职业生涯管理的含义和作用32二、 职业生涯发展的基本理论32第八章 绩效考评方法35一、 综合型绩效考评方法35二
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