玻璃纤维筋项目人力资源手册目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业人力资源规划的分类6二、 企业组织结构的调查7第三章 劳动定额水平13一、 劳动定额水平是定额管理的核心13二、 劳动定额水平的概念和种类14第四章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试的应用16二、 能力测试20第五章 人力资源的空间配置22一、 改进过细劳动分工的方法22二、 企业人员配置的基本方法23第六章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训效果评估的一般程序25二、 培训有效性评估的内容26第七章 企业培训制度的建立与推行分析30一、 企业培训制度的执行与完善30二、 起草与修订培训制度的要求30第八章 绩效考评系统33一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突33二、 绩效考评的程序与流程设计34第九章 绩效考评指标与设计39一、 绩效考评指标的类型39二、 绩效指标体系
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